В Новосибирской области расширили целевой набор в медвузы: 430 мест, приоритет - дефицитным специальностям
Региональные власти увеличили квоту на целевое обучение в медицинских учреждениях высшего образования - до 430 мест. Это не просто цифра в отчёте: за ней стоит попытка системно закрыть кадровые дыры, которые здравоохранение области копило годами.
Кто и где будет учиться
Основной объём - 425 договоров - придётся на Новосибирский государственный медицинский университет. Ещё пятеро целевиков пойдут в НГУ. Ключевые направления подготовки - лечебное дело, педиатрия и стоматология. Именно эти специальности стабильно фиксируются как дефицитные в первичном звене здравоохранения. таблица iem cologne 2026
Отдельная история - ординатура. Здесь выделено 274 целевых места, и это больше, чем годом ранее. Учиться будущие узкие специалисты будут не только в Новосибирске: часть направят в вузы Москвы, Санкт-Петербурга и Томска. Среди наиболее востребованных профилей - анестезиология-реаниматология, педиатрия, акушерство и терапия. Все четыре направления хронически недоукомплектованы в региональных больницах.
Среднее звено тоже в приоритете
Параллельно регион наращивает подготовку среднего медицинского персонала. В 2026 году медицинские колледжи и техникумы планируют принять более 1200 студентов на бюджетные места. Целевики получат приоритетное право на зачисление - это даёт им реальное конкурентное преимущество при поступлении.
Логика здесь понятна: участковые медсёстры, фельдшеры и акушерки нужны не меньше, чем дипломированные врачи. А дефицит среднего звена в небольших районных учреждениях порой ощущается острее, чем нехватка докторов.
Зачем это нужно и что даст
Целевое обучение - инструмент не новый, но в последние годы регионы начали использовать его агрессивнее. Студент-целевик берёт на себя обязательство отработать несколько лет в направившей его организации. Взамен - гарантированное место, нередко повышенная стипендия и сопровождение со стороны работодателя.
- 430 целевых мест в вузах - рост по сравнению с прошлым годом
- 425 из них - в НГМУ, 5 - в НГУ
- 274 места в ординатуре, включая обучение в федеральных центрах
- Более 1200 бюджетных мест в колледжах и техникумах в 2026 году
- Целевики получают приоритет при зачислении
Проблема оттока медицинских кадров из регионов в крупные города никуда не делась. Целевые договоры - попытка закрепить специалистов на местах ещё до того, как они получат диплом. Насколько это работает на практике, покажет статистика через пять-семь лет, когда нынешние первокурсники выйдут на работу. Но сам вектор - наращивать квоты и расширять географию подготовки - выглядит как осознанная стратегия, а не разовая мера.